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Local Champion을 넘어 Global Champion으로 도약!
한화 NxMD의 인재상, ‘Great Challenger’로 새롭게 출발합니다

Great Challenger

더 나은 미래로 내일을 바꾸는
기존의 룰을 뒤집고 대담한 목표를 세우는
익숙한 방식을 바꾸고 혁신적 결과를 만드는 사람들

CHALLENGER’s Mission

모두의 미래를 향한 시대적 사명감
우리는 더 나은 내일을 만든다는 시대적 사명감을 공유합니다.
우리와 다음 세대를 위해 ‘기후위기에 대응하는 솔루션’을 만드는 일에 진심을 다합니다.

CHALLENGER’s Vision

압도적 1등에 대한 집요함
우리는 각자 불굴의 창업자 정신으로 무장합니다.
멈추지 않는 끈기와 집요함으로, 업계 1위에 머무르지 않고 모든 시대에서 대체 불가능한 선두가 됩니다.

CHALLENGER’s Mindset

책임있게 몰입하는 주인의식
우리는 사업 성과와 보상을 항상 장기적 관점에서 생각합니다.
일의 온전한 주인으로서 책임감 있게 결정하고,
경쟁자보다 더 빠르게 움직이기 위해 미루지 않고 신속하게 행동합니다.
  • 멀리 보는 사람은 흔들리지 않고 흐름을 읽습니다.
  • 온전히 나의 것으로 생각하고 결정합니다.
  • 아이디어는 실행하는 사람이 주인입니다.
기존 틀을 넘어선 월등한 차별성
우리는 업계의 상식을 뒤엎는 대담한 목표를 가집니다.
그 한 가지 핵심에 집중하고, 디테일로 차별성을 만들며,
한발 앞선 결과를 지속적으로 만들어 냅니다.
  • 완벽히 새로운 것은 완벽히 파괴하는 데서 시작합니다.
  • 좋은 여러 가지보다 한 가지의 위대함에 몰입합니다.
  • 신은 디테일에 있고 영광은 꾸준함에 있습니다.
미래 기회를 선점하는 변화 수용성
우리는 시시각각 변화하는 시장에서 과거의 성과에 자만하지도
안주하지도 않습니다. 냉혹한 현실을 직시하고 미래를 선제적으로
대비하여 새로운 기회를 만들어냅니다.
  • 성공에 취해 있지 않고 겸손으로 깨어 있습니다.
  • 위기의식이 없는 토끼는 거북이에게 완패합니다.
  • 변화에 예보는 없습니다. 맑은 날에도 우산을 준비합니다.

인재상

한화 핵심가치에 부합하고 이에 따른
행동원칙을 실천하는 사람

Challenge

도전

기존의 틀에 안주하지 않고
변화와 혁신을 통해
최고를 추구합니다.

Dedication

헌신

회사, 고객, 동료와의 인연을
소중히 여기고 큰 목표를 위해
혼신의 힘을 다합니다.

Integrity

정도

자긍심을 바탕으로
원칙에 따라 바르고
공정하게 행동합니다.

Challenge

도전

1

맡은 분야에서 최고가 되기 위해
적극적으로 자신을 개발하는 사람

  • 자기 개발의 단기/중장기 목표를 체계적으로 설정하고 목표 달성을 위해 적극적으로 기회/방안을 찾아 실천합니다.
  • 자신의 희망 직무, 희망 계열사 관련 트렌드 변화를 수시로 파악합니다.
  • 희망하는 직무와 관련된 전문성을 갖추기 위한 기초지식 및 경험을 쌓으며 희망 직무와 관련된 멘토의 지혜를 구합니다.
2

열린 사고와 창의적인 발상으로
새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람

  • 현재의 방식에 얽매이지 않고 생각의 확장을 위해 새로운 것을 지속적으로 시도해 봅니다.
  • 항상 자신의 상황과 노력 과정에 대해 문제의식을 가지고 개선방향을 고민하며, 더 나은 해결방안을 찾아냅니다.
  • 편견과 선입견에서 탈피해 열린 마음으로 주변의 다양한 사람들의 의견을 경청하고 수용합니다.
3

할 수 있다는 자신감으로 도전적인
목표를 설정하고 달성하는 사람

  • 조직의 도전적인 목표 설정의 취지를 이해하고 이에 상응하는 도전적인 개인 목표를 수립합니다.
  • 목표 달성을 위한 단계적 실행 계획을 구체적으로 수립하고 계획대로 실행합니다.
  • 실패하더라도 그 속에서 얻은 교훈을 거울삼아 추후 더 나은 성과를 만들 수 있도록 준비합니다.

Dedication

헌신

1

우리를 먼저 생각하며 공동의
목표를 최우선으로 여기는 사람

  • 본인이 속한 조직의 발전이 자신의 발전이라고 인식하고 자신의 목표를 조직의 목표와 연계시킵니다.
  • 한번 목표가 결정되면 이를 달성하기 위해 자신의 모든 잠재력/역량을 발휘합니다.
  • 타인 혹은 타 조직과의 협력 시 개인의 이익보다는 공동의 목표 달성을 위해 적극적으로 참여합니다.
2

고객과의 약속을 지키며 가치를
지속적으로 창출하는 사람

  • 고객/대상자의 니즈를 기준으로 팀의 의사결정과 자신의 행동을 판단합니다.
  • 고객/대상자의 의견을 지속적으로 모니터링/피드백하여 개선안을 마련, 프로젝트에 반영합니다.
  • 고객을 감동시킬 방안을 고민하며, 고객 감동의 Best Practice를 발굴합니다.
3

공동운명체 의식으로 서로의
가능성을 믿으며 협력하는 사람

  • 동료와의 공동 발전을 위해 자신의 노하우를 적극적으로 전파합니다.
  • 미션 수행을 위해 도움을 요청받을 경우 자신의 여력이 되는 한 적극적으로 도와줍니다.
  • 미션 수행에 어려움을 겪는 동료가 있다면 먼저 다가가 어려움을 함께 공유합니다.

Integrity

정도

1

눈앞의 이익에 흔들리지 않고
원칙에 따라 정직하게 행동하는 사람

  • 미션 수행 시 그럴듯하게 꾸며내는 일 없이 사실을 그대로 정확하게 알립니다.
  • 자신이 정도에 어긋나는 일을 하고 있는지 모니터링하고 이슈가 발견될 경우 시정합니다.
  • 미션 수행 시 단기적 측면과 장기적 측면을 동시에 고려하여 의사 결정합니다.
2

공과 사를 구분하여 능력과 성과에
따라 공정하게 대우하는 사람

  • 동료의 수행 성과 및 역량에 대해 왜곡하지 않고 사실 그대로 받아들입니다.
  • 주변 평가에 대한 피드백을 객관적으로 받아들이고 스스로 개선안을 만들어 실행합니다.
  • 개인적 친분이 아닌 상대방의 객관적인 장단점을 파악하여 조직/팀의 실익에 따라 미션을 수행합니다.